Välkommen till den första releasen i vår serie Discover DUST, där vi lyfter fram var och en av partnerna i projektet och delar deras roller och intressen i Democratizing Just Sustainability Transitions! Först presenterar vi en av våra polska partners: Porozumienia Związków Zawodowych "KADRA".
PZZ "KADRA" är ett fackförbund som representerar polska anställda inom många industrisektorer. KADRA verkar i Katowice-regionen i Polen och försöker skydda anställda inom gruv- och industrisektorer och höjer sina röster i den sociala dialogen. KADRA:s huvudsakliga verksamhet är inriktad på att ge de anställda socialt och materiellt skydd, att genomföra kollektiva förhandlingar om anställningsavtal och avtal för att förbättra de anställdas arbetsvillkor samt att företräda anställda i regionala dialoger. KADRA är en aktiv organisation som företräder anställdas intressen i regioner i landet där anställda påverkas av strukturella förändringar och energiomställningsprocesser.
I DUST är KADRAs huvudsakliga roll att koppla projektet till samhällen i Katowice som påverkas av hållbarhetsövergångar. Först dras deras kunskap till att utforska sociala konstruktioner i Katowice och förstå vilka de minst engagerade samhällena i regionen är. Sedan hjälper KADRA till att bygga genomtänkta kontakter med samhällen, baserat på förtroende och delat intresse. Tillsammans försöker vi säkerställa att olika röster hörs i beslutsprocessen på nationell, sektoriell, regional och lokal nivå.
Genom DUST-projektet hoppas KADRA få mer kunskap om processen för att förbättra deltagandet i storskaliga förändringar, såsom energiomställningar. Att balansera behovet av bra arbetsförhållanden för anställda, drivkraften hos samhällen i Katowice och verkligheten i energiomvandlingar är inte en enkel uppgift, utan en viktig uppgift för att se till att förändringar fungerar för alla. Energiomställningen, covid-19-krisen, kriget i Ukraina, inflationen och energikrisen har bara ökat omfattningen och takten av förändringar som sker i Katowice. KADRAs önskan är att den rättvisa övergången ska vara en process som involverar anställda, fackföreningar och samhällen.
INGET OM OSS UTAN OSS!